Uma entrevista de emprego é aquele momento do processo de recrutamento que pode trazer ansiedade para os candidatos. Por norma, isso acontece porque há perguntas que os candidatos temem. Uma delas é, claramente, a que encontras no título deste artigo. Como bem sabemos, falar sobre nós pode ser um exercício complexo e, muitas vezes, ingrato. […]
Há conselhos sobre procura de emprego que já ninguém questiona. Circulam há tanto tempo, foram repetidos tantas vezes, que vigoram como uma verdade absoluta. Passam de geração em geração, aparecem em livros, em sessões de orientação vocacional, em conversas de família ao jantar. Parece exagerado, mas vão perceber o meu ponto. O problema? Muitos deles
Ter um currículo bem estruturado, sem erros e com experiências relevantes é essencial. Mas se, mesmo assim, nada parece acontecer, não te preocupes: não é só contigo. Muitos profissionais enfrentam a mesma frustração. Um currículo impecável é importante, mas não é suficiente para abrir portas por si só. Neste artigo, vou mostrar-te por que tal
Muitas pessoas encaram a candidatura de emprego como um exercício de autopromoção. Enumeram competências, formações e experiências numa tentativa de mostrar tudo o que sabem fazer. Mas a verdade é que escrever uma boa candidatura não é só falar sobre ti: é, sobretudo, comunicar com quem te lê. 1. Escrever uma candidatura é iniciar uma
Preparar um currículo é como montar uma mala para uma viagem importante. A tentação de incluir tudo é grande, mas a verdade é que nem tudo te leva mais longe. Um bom CV não é um repositório de tudo o que fizeste. É, sim, uma ferramenta estratégica com um propósito claro: mostrar que és a
Para muitos profissionais, o LinkedIn é uma rede social onde se atualiza o currículo de tempos a tempos e se aceitam pedidos de conexão sem pensar muito nisso. Mas a verdade é esta: se estás por lá e não estás a usar o teu perfil de LinkedIn a teu favor (isto é, de forma estratégica),
Construir um bom currículo não é só uma questão de listar experiências e competências. Trata-se de saber selecionar a informação mais relevante para cada candidatura. Um erro comum é incluir tudo o que já fizemos, na tentativa de impressionar, mas o excesso de informação pode acabar por diluir aquilo que realmente importa. Para tornar este
Se estás à procura de emprego e sentes que o teu currículo não está a gerar entusiasmo para a fase seguinte (para as entrevistas), pode ser que o problema não esteja na tua experiência, mas (sim) nas palavras que estás a usar. Pequenos detalhes podem fazer a diferença entre um currículo que prende a atenção
Enviar um email de candidatura pode parecer simples, mas é um dos momentos mais críticos no processo de recrutamento. Muitas candidaturas são ignoradas porque o email que as acompanha não capta a atenção do recrutador ou não transmite valor. Então, como escrever um email de candidatura que te destaque e aumente as tuas hipóteses de
O LinkedIn é uma das ferramentas mais poderosas para profissionais que procuram crescer na carreira ou destacar-se no mercado de trabalho. No entanto, muitos utilizadores caem na armadilha de incluir apenas as informações mais óbvias, como o cargo atual, a experiência passada e algumas competências. Neste artigo, vamos explorar algumas informações menos óbvias, mas altamente