O teu currículo é o teu passaporte para o mundo profissional. Não importa a fase da carreira em que te encontras. É a primeira impressão que provocas aos empregadores e, muitas vezes, é o documento que permitirá conseguir uma entrevista de emprego. No entanto, nem todas as informações são igualmente relevantes ou importantes num currículo. É, por isso, que recomendo uma seleção cuidadosa das informações que colocas no teu CV.
A seleção de informação pode ser uma ferramenta por si só.
Conhece-te primeiro: Antes de mais, deves sentar-te e anotar várias informações sobre ti, antes de selecionar a informação propriamente dita. Nesta reflexão, deves responder a questões como:
- Quais são as minhas principais competências? Que soft skills e hard skills possuo?
- Quais são as minhas maiores conquistas profissionais?
- Quais experiências profissionais são mais relevantes para a vaga em questão?
- Que certificações, cursos ou formações tenho que podem ser relevantes?
Destaca as tuas competências mais relevantes e as tuas experiências profissionais: Quando te candidatas a uma vaga de emprego, é importante que as informações que constam no teu currículo estejam alinhadas com os requisitos da descrição da vaga. Assim, deves destacar as competências e as experiências que são diretamente relevantes para a função a que concorres. Isso demonstra que estás atento ao pedido do recrutador e que és a pessoa indicada para ocupar o cargo.
Objetivo e direto ao ponto: Os recrutadores, por norma, têm pouco tempo para dividir entre as várias candidaturas que recebem. Se o teu currículo estiver cheio de informações irrelevantes ou excessivas, o mais provável é que ele seja colocado de parte. Manter o foco nas informações que realmente interessam torna mais fácil para o empregador identificar rapidamente o teu perfil.
Estabelece um fio condutor: O teu currículo deve contar uma história coesa sobre a tua carreira e as tuas conquistas profissionais. Isso ajudará o recrutador a perceber o teu percurso profissional e como as tuas competências e experiências contribuem para seres o profissional ideal para a função.
Eu posso ajudar-te a evitar dores de cabeça!
Compreendo que selecionar as informações adequadas para incluir no teu currículo pode ser desafiador. É, por isso, que criei um serviço especializado que pode ajudar-te a ter um currículo sob medida para as tuas necessidades. Podes saber mais sobre este serviço aqui.
Este ponto a meu ver é fundamental numa candidatura. É o nosso cartão de visita para o recrutador ficar a conhecer quem vai contratar. Obrigado pelo apoio.
O currículo é uma ferramenta poderosa, logo que esteja bem construído, sem dúvida! Obrigada pela leitura atenta. 🙂