Proatividade e candidaturas de emprego

Talvez já te tenhas questionado o que é preciso para que uma candidatura de emprego faça a sua função (e, sobretudo, atinja o resultado pretendido).

Um dos pontos que não me canso de falar está relacionado com a proatividade: é preciso fazer alguma coisa para que um resultado surja. Portanto, é importante ter, à partida, esta ideia em mente.

E, como sabes, isto da proatividade aplica-se a um conjunto enorme de situações da tua vida!

Onde começa a proatividade?

Em primeiro lugar, se acreditas que por submeteres candidaturas de emprego espontâneas já estás a ser proativo/a – devo dizer-te – estás enganado/a!

A tua proatividade nesta área começa no momento em que trabalhas a tua candidatura desde o primeiro momento e nas diferentes ferramentas: CV, LinkedIn, carta de apresentação…

Nesse sentido, é importante que assumas essa proatividade de forma consistente ao longo do tempo, para não correres o risco da tua candidatura de emprego ficar desatualizada ou incoerente com a tua situação profissional.

O que fazer para se ser proativo/a?

Em traços gerais: deves manter a tua candidatura de emprego (isto é, as ferramentas que a compõem) atuais e consistentes com a tua atividade/ situação profissional do momento.

Como posso fazê-lo?
  • Atualizar e manter atual o teu CV (ou CVs, caso possuas mais do que um para cobrires várias situações/ funções);
  • Atualizar e manter atual o teu perfil de LinkedIn;
  • Construir uma ou mais cartas que possas anexar à tua candidatura de emprego (podes definir um esboço para depois ser mais rápido e fácil redigires a carta completa);
  • Atenção a datas e nomes de funções: assim sendo, é conveniente que sejam coerentes entre todas as ferramentas;
  • Atualiza (ou ativa) notificações e alertas de vagas de emprego que sejam do teu interesse (o LinkedIn possui esta funcionalidade e é uma excelente ajuda);
  • Acompanha as candidaturas de emprego que vais fazendo e avalia os feedbacks que os recrutadores te enviam.
Não sou assim tão proativo/a…

Se tens dificuldade, falta de tempo ou outro motivo que não facilita algum dos pontos anteriores, disponho de serviços que te permitem ter ferramentas ajustadas à tua realidade. Para saberes mais, clica no botão abaixo:


Preciso da tua ajuda!

Sou proativo/a, mas…

Por vezes, somos proativos/as e gostamos de “pôr as mãos na massa”, mas precisamos de informações que nos ajudem a conseguir realizar ou concluir determinadas tarefas. Se este é o teu caso e queres aprender como podes fazer:


Quero aprender!

Assim, espero que este artigo desbloqueie algumas das amarras da tua candidatura de emprego. Se ficaste com alguma dúvida, podes deixar um comentário com a tua pergunta.

2 thoughts on “Proatividade e candidaturas de emprego”

  1. Eu acho este conteúdo como que um bem de primeira necessidade. Porque dá acesso a ferramentas que vão possibilitar a conexão com os empregadores e tornar esta via mais acessível.

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