Quando estamos a iniciar a procura de oportunidades profissionais, pode parecer desafiador apresentar um currículo que se destaque no meio de tantos candidatos, sobretudo, quando não temos experiência profissional prévia. Contudo, um currículo não é só um desfile de experiências profissionais e há muito mais a incluir nessa ferramenta profissional. No artigo de hoje, falaremos sobre o que podemos incluir no nosso currículo, mesmo quando não temos experiência profissional anterior. Ou, então, quando não temos experiência específica naquela área (por exemplo, quem muda de carreira).
1. Incluir uma secção de “Resumo/ Objetivo”
Poderá ser interessante começar o teu currículo (que é como quem diz: ter uma secção na parte inicial do teu CV) com um pequeno resumo onde falas sobre a área que queres trabalhar, as tuas motivações/inspirações e os teus objetivos profissionais. Atenção: não é suposto ser um “testamento” – Uma frase será o suficiente.
2. Secção de Educação/ Percurso Formativo:
Destaca as formações/ cursos que concluíste e que são pertinentes para a vaga a que concorres. Não coloques “palha” só porque sim: a informação escolhida deve ser relevante para o pretendido pela empresa (por exemplo, não fará muito sentido incluíres um curso que não tem qualquer relação com a área de atuação – cuidado ao incluir informação só para “preencher espaço” no currículo).
3. Secção de Competências:
Aquela secção que, muitas vezes, é o “parente pobre” num currículo. A maioria dos currículos que já analisei tinha esta falha: só tinha 3 ou 4 competências e, duas delas, eram (qualquer coisa como) “Microsoft Office” e “Internet”. NÃO FAÇAS ISTO, ESTÁ BEM? Destaca as competências que adquiriste ao longo dos anos (é válido para quem entra agora no mercado de trabalho ou para quem muda de área), sejam competências mais técnicas (como é o caso de softwares específicos), ou competências mais “humanas” (como autonomia, liderança ou resiliência). Aquela história que já tantas vezes falei: hard skills e soft skills. É bom lembrar, também, que deves incluir os idiomas que dominas.
4. Secção de Projetos:
Se participas ou participaste num projeto académico (ou não) que pode ser considerado de relevo para a vaga que estás a candidatar-te, destaca-o no teu currículo. Deves descrever o teu papel nesse projeto, bem como, os resultados alcançados ou competências adquiridas.
5. Ações Semelhantes a Trabalho e/ou Voluntariado:
Fizeste um estágio curricular relevante para a vaga a que te candidatas? Estiveste envolvido num trabalho de verão? Fazes voluntariado? Se respondeste “sim” a alguma destas questões e consegues relacionar essa atividade com a área de atuação que pretendes, recomendo que incluas essa informação no teu currículo. Tal como nas situações anteriores, atenção à relevância dessa experiência para a função que queres desempenhar. Não incluas informação só porque queres ter conteúdo no teu currículo!
