Mas, afinal, será que estás a aproveitar todas as oportunidades no LinkedIn? Achas que estás a retirar o máximo da plataforma? Apesar de todas as funcionalidades disponíveis, no artigo de hoje, focar-nos-emos nos alertas de emprego e formação!
Se já me segues há algum tempo, certamente, já viste as cinco miniaulas que disponibilizei no meu canal do Youtube.
Deixo-te esta em específico: abordei a necessidade de ativar os alertas do LinkedIn (tema do artigo de hoje).
O que são os alertas do LinkedIn?
A plataforma LinkedIn possui várias funcionalidades que te permitem tirar o máximo partido enquanto utilizador. Uma dessas funcionalidades está relacionada com o emprego e a formação: o LinkedIn disponibiliza notificações (alertas) para receberes a informação de que existem oportunidades que são importantes para ti (determinadas por parâmetros previamente selecionados por ti).
Podes criar diferentes alertas com base nas tuas necessidades ou objetivos profissionais. No fundo, deves considerar o porquê de estares naquela plataforma e definir os alertas segundo esse motivo.
Será que faz sentido para mim?
Independente da razão pela qual usas o LinkedIn, a minha resposta é “sim”!
Mesmo que apenas utilizes o teu perfil como “montra” dos teus serviços, é importante não descurares da tua formação. Logo, só por essa razão, podes e deves ativar os alertas de formação que te são mais convenientes e proveitosos.
Qual a importância de aproveitar esta funcionalidade?
Vamos ser práticos: é algo gratuito e que traz proveito para ti. Qual a razão para não usares!?
Precisas de mais razões? Deixo-te aqui algumas das que poderia enumerar:
- Se configurares corretamente os alertas, receberás vagas de emprego e oportunidades de formação que são vantajosas para a tua carreira. Se fizerem sentido para ti, podes aproveitar para mudar de área/ emprego/ função;
- Ao configurares estes alertas, ficarás a conhecer novas empresas e entidades relacionadas com a tua área (ou com áreas de interesse para ti). Isso permitir-te-á optar por diferentes soluções no futuro, por exemplo;
- Se participares em alguma destas formações, poderás conhecer novas pessoas que, certamente, serão um contributo para ti: podes chegar a potenciais clientes, potenciais parcerias ou, até, potenciais recrutadores;
- Ao visualizares ofertas/ vagas de emprego relacionadas com a tua área, ficarás a conhecer melhor o atual mercado de trabalho e, isso, permitirá preparares-te melhor para eventuais mudanças na tua carreira (se assim o desejares).
Mas… O meu perfil de LinkedIn (ainda) não está como eu quero/ deveria estar…
Queres assumir o papel de transformar o teu perfil?
Se te sentes à vontade para “mexer” na plataforma e colocar o teu perfil de LinkedIn, mas precisas de saber como fazê-lo, sugiro que adquiras o meu KIT EMPREGO 360. Tens a possibilidade de aprender mais sobre o LinkedIn, currículos e cartas de apresentação e de motivação, entre outros pontos da tua candidatura de emprego.
Não tens tempo e/ou preferes delegar essa tarefa a mim?
Se não te sentes confiante para fazer estas mudanças “sozinho/a”, posso ajudar-te com essa tarefa. Seja para diagnosticar o que podes melhorar ou construir o teu perfil do zero, disponho de serviços que vão ao encontro da tua necessidade. Passa na minha página de serviços (clica aqui) e vê as soluções disponíveis. Se ficares com alguma dúvida, podes enviar-me mensagem!
Mais um artigo muito importante e muito útil. Informação direta. Mais uma grande ajuda para melhorar o nível profissional. Obrigado
Muito obrigada eu, pelo feedback! 🙂